Sony Group เตรียมปรับโครงสร้างค่าตอบแทนพนักงานครั้งใหญ่ โดยจะเพิ่มเงินเดือนเริ่มต้นสำหรับบัณฑิตจบใหม่ระดับปริญญาตรีขึ้น 14% เป็น 313,000 เยน และระดับปริญญาโทเป็น 343,000 เยน เริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณ 2025
การปรับโครงสร้างครั้งนี้ยังรวมถึงการยกเลิกโบนัสฤดูหนาวแบบทยอย สำหรับพนักงานประจำราว 15,000 คนในสำนักงานใหญ่และบริษัทในเครือด้านธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์และอิเล็กทรอนิกส์ โดยจะนำเงินส่วนนี้ไปรวมในเงินเดือนและโบนัสฤดูร้อน
การปรับเปลี่ยนนี้จะเริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนเมษายนนี้สำหรับการปรับเงินเดือน ส่วนโบนัสฤดูร้อนจะเริ่มในปีนี้สำหรับสำนักงานใหญ่ และปีหน้าสำหรับบริษัทในเครือ ส่งผลให้เงินเดือนพนักงานเพิ่มขึ้นสูงสุดถึง 14%
นักวิจัยจาก Recruit มองว่าการปรับโครงสร้างนี้เป็นกลยุทธ์เพิ่มความสามารถในการแข่งขันด้านการจ้างงาน โดยเฉพาะการแข่งขันกับบริษัทต่างชาติที่มีค่าตอบแทนสูง และสะท้อนถึงความพยายามในการรับมือกับการแข่งขันระดับโลก
References :