หลังจากฤดูการประชุมผู้ถือหุ้นสิ้นสุดลง บริษัทจดทะเบียนในญี่ปุ่นได้เปิดเผยรายงานหลักทรัพย์ประจำปี ซึ่งแสดงให้เห็นว่าค่าตอบแทนผู้บริหารกำลังเพิ่มสูงขึ้นเป็นประวัติการณ์ โดย Tokyo Shoko Research ชี้ว่า การแข่งขันที่รุนแรงเพื่อแย่งชิงบุคลากรที่มีความสามารถ ทำให้บริษัทญี่ปุ่น โดยเฉพาะกลุ่มที่ทำธุรกิจในระดับโลก ต้องปรับโครงสร้างค่าตอบแทนให้เป็นมาตรฐานสากล ส่งผลให้ค่าตอบแทนผู้บริหารเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
เมื่อเจาะลึกในกลุ่มบริษัทเทรดดิ้งชั้นนำ (Sogo Shosha) พบว่า ITOCHU Corporation ครอง 5 อันดับแรกของตารางจัดอันดับค่าตอบแทนสูงสุด แซงหน้ากลุ่มบริษัท Zaibatsu ดั้งเดิม
โดยประธานกรรมการ มร. มาซาฮิโระ โอคาฟุจิ ได้รับค่าตอบแทนสูงถึง 1,824 ล้านเยน (ประมาณ 424 ล้านบาท) ซึ่งสูงกว่าประธานของ Mitsubishi Corporation ถึง 2.5 เท่า แม้ว่า Mitsubishi จะมีรายได้และกำไรสุทธิสูงกว่าก็ตาม
ปัจจัยสำคัญคือปรัชญาของประธานโอคาฟุจิที่ว่า “จะไม่ยอมแพ้กลุ่ม Zaibatsu” ประกอบกับโครงสร้างค่าตอบแทนของ ITOCHU ที่อิงกับผลประกอบการในสัดส่วนที่สูงกว่าคู่แข่ง ทำให้แม้แต่รองประธานกรรมการก็ยังมีค่าตอบแทนสูงกว่าผู้บริหารสูงสุดของบริษัทคู่แข่งหลายแห่ง
References :
